如果此书侵犯了您的权益，请点击访问作者版权投诉快速通道
情况就是这么个情况，后面就要看苏芊芊要怎么做了。
首先排除按照郑航说的放弃起诉，还是那句话，工作是公司的，名誉是自己的。
先不说系统会给的【社会影响】奖励，单说名誉问题。
苏芊芊已经在澄清视频里说要起诉了，如果后面反倒不起诉，网友们会怎么想——
嘿，看来你这人真有点问题啊，不然为什么中途放弃维权呢，肯定是自己站不住脚了呗。
所以，不管是为了钱，还是为了名誉，苏芊芊都必须维权到底。
再说了，不维权她也咽不下这口气啊。
都有系统了，就算自己没兴趣当龙傲天、风傲天，但也不能还憋憋屈屈的吧？那都白瞎了金手指。
现在的问题是，苏芊芊下一步要怎么做，要怎么挤出来维权的时间。
不请假，像孙姐一样直接莽，或者干脆自己辞职？
这两个想法在苏芊芊的脑子里刚一闪现，就被她自己否了。
凭什么呀。
请年假、事假都是自己的权利，凭什么自己遇到事情就必须辞职，而不是享受这些应有的权利呢。
如果公司不愿意给假，那就辞退自己啊。
当时他郑航不就是这么威胁孙姐的吗，要么上班，要么开除。
也行，自己接受辞退，但是该有的n 1赔偿不能少。
不过，苏芊芊想到，按照郑航和公司一贯的行事风格，想要这个钱可难，他们连假期都不舍得给员工，哪舍得给n 1。
如果真是这么发展的话——
这次苏芊芊没有犹豫，那自己就去走劳动仲裁。
说来也是神奇，今天中午，看到自己被造黄谣，但谣言还没有传播的如此严重时，自己对报警、起诉维权这些事儿，还有点抗拒呢。
总觉得麻烦，怕自己搞不定，怕花了时间和精力却得不偿失。
但就经过这么短短一个下午加一个晚上，也不知道是因为已经迈出了维权的第一步，就没有那么多对未知的恐惧，还是因为有系统做底气，总而言之，苏芊芊现在对诉讼、仲裁这些事，没有抗拒的感觉了。
她现在就觉得，这是自己的权利，凭什么不去争取。
而且，苏芊芊继续想到，如果郑航和公司要闹到这么不愉快，那自己也用不着留什么情面。
折腾一趟劳动仲裁，该要的钱，都要拿回来，除了n 1，公司还欠她加班费呢。
她最开始关注李程律师，就是听他讲一个加班费的劳动仲裁案子。
当时她就在想，自己这工作，几乎天天都要加班两三个小时，也应该给加班费啊。
但是人在屋檐下不得不低头，只要还想在公司干，就不可能去要加班费。
所以苏芊芊当时只把这事当成做梦的素材，听听就算了。
但现在，都要劳动仲裁了，谁怕谁啊。
公司可是一分钱的加班费都没给过。
按照法律规定，工作日晚上的加班费，应该按照正常工资的150%给，双休日的加班费，应该按照200%给，法定节假日的加班费，就该按照300%给。
算一算，这些钱加在一起，有十几万，相当于自己一年的工资，拿回来不香么。
想到这儿，苏芊芊甚至都有点期待被开除了。
自己刚才真是傻，总觉得不能因为维权和系统影响正常生活，但白拿一年多的工资不香吗。
拿着补偿和加班费，再从系统那儿报销一波误工费，加在一起小20万，比一年工资都高，自己怕什么被开除呀。
想明白了这些，苏芊芊整个人都兴奋起来。
不能莽，苏芊芊按耐住激动的内心，为了达成目的，自己得先做好两个准备。
一方面是要留好证据，另一方面，是不能给郑航留正当开除自己的借口。
收集证据这事儿，经过了今天的造谣维权之后，苏芊芊已经轻车熟路。
这种关于开除赔偿，和加班费的劳动仲裁，最重要的证据，就是所有的打卡记录、工资流水，还有和工作相关的消息回复时间，以及回复的内容。
苏芊芊首先把所有的打卡记录全都截图保存，并且在自己的电脑里多备份了一次。
假如公司真不当人，谁知道他们会不会把自己的所有打卡记录都删了呢，这可是支持加班费的最有力证据之一，防小人不防君子，自己先存一份最稳妥。
至于另外两样东西就简单了，工资流水在银行，公司无论如何也不可能删除。
而和工作相关的消息记录就更简单了，公司平时无限制的压榨员工的休息时间，要求员工24小时通过私人微信回复各种工作群里的消息，微信号都是个人的，公司也没有能力删除记录。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！